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从强生,我们学到什么?

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摘要 1886年,美国药剂师罗伯特·伍德·强生与自己的两个兄弟联手,于一家旧墙纸厂开始生产手术包扎用品,公司仅有14名员工。126年后,强生公司已经成为世界500强在位最久的公司之一,这可能是多年前强生的创始人不曾预料到的。强生的百年成长之路有何秘诀？我们应当在强生身上学习哪些经验？

作者刘姝威李艺若

机构地区中央财经大学

出处《企业管理》北大核心 2013年第7期95-97,共3页 Enterprise Management

关键词强生公司文化理念战略融合协同效应责任危机

分类号 F416.72 [经济管理—产业经济]

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企业管理

2013年第7期

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