摘要
可持续发展是一种系统的、综合性的思维方式,它促使人们寻找发展的最佳路径。文章通过可持续发展的思维方式,审视我国职业教育体系,对我国职业教育体系建设在观念上、层次上、关系上和构成上存在的问题和困难进行反思,从而提出从体系构建的层次和关系两个维度出发,以学分制和职业资格证书制度为载体,通过建立国家资格框架(NQF)、探索发展应用性本科、探索"双证书"衔接机制、建立学分制沟通机制、完善职业资格证书制度、建立以高中后非学历教育为基础的高中阶段教育与高等教育衔接机制、在基础教育中实施职业指导和规划教育等政策措施,构建教育层次完备、与其他教育相互沟通、学历教育与职业培训并举、体现终身教育理念的现代职业教育体系。
出处
《天津市教科院学报》
2012年第2期36-39,共4页
Journal of Tianjin Academy of Educational Science
