摘要
目前国内关于"工资、薪金"个人所得税的筹划方案是通过调整按月发放工资和一次性年终奖的比例两个因素来实现的,可称为两因素模型。笔者根据多年的从业经验和目前个税政策提出的包括按月发放工资、一次性年终奖和企业年金三个因素的"工资、薪金"个人所得税筹划模型,以及最新的个人所得税起征点标准进行实证分析。研究表明,与两因素模型相比,三因素模型既能够实现个人收入的灵活安排,又可节省个人所得税,具有一定的理论价值和较高的实际应用价值。
出处
《对外经贸》
2013年第7期157-158,160,共3页
FOREIGN ECONOMIC RELATIONS & TRADE
