期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
能力素质模型在员工培训方面的应用浅析
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
能力素质(Competence/Competency)来自于拉丁语Competere,意思为"适当的"。可译为能力素质、胜任力、胜任特征等,在本文中被译作能力素质。能力素质模型是指为了完成某一特定岗位的工作任务所需具备的各项能力素质的组合。
作者
余顺坤
程蔚
机构地区
华北电力大学
出处
《人力资源管理》
2013年第8期66-66,共1页
Human Resource Management
关键词
能力素质
能力素质模型
员工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
11
参考文献
2
共引文献
5
同被引文献
5
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
2
1
Nordhaug O. Competence Specificities in Organization[J]. Int. Studies of Mgt.& 0rg,1998(28):8-29.
2
钟尧君.
基于胜任力的企业高级管理人员培训体系的构建[J]
.嘉兴学院学报,2006,18(z1):92-95.
被引量:6
二级参考文献
11
1
张晓明.
一流企业高级管理人员的培训趋势[J]
.中国人才,1994,0(4):22-23.
被引量:1
2
邢荣.
构建有效的企业培训体系[J]
.新疆有色金属,2004,27(4):47-48.
被引量:1
3
陈兆鹏.
企业如何建立有效的培训体系[J]
.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2005,11(3):66-66.
被引量:3
4
赵忠发.
浅谈现代企业如何做好员工培训[J]
.辽宁行政学院学报,2005,7(4):100-101.
被引量:3
5
周静.
如何构建结构化的培训体系[J]
.人才资源开发,2005(11):72-73.
被引量:2
6
崔英彬.
如何灵活运用培训方式[J]
.经济师,2005(12):276-276.
被引量:3
7
郭晓军,周承玉.
析企业高层管理者培训的实效性问题[J]
.重庆工学院学报,2005,19(10):27-31.
被引量:2
8
李苑凌,张雪松.
基于员工职业生涯管理的培训体系构建[J]
.职业时空,2005(22):50-51.
被引量:1
9
洪玮.
培训体系建设问题探索[J]
.江苏商论,2005(12):113-114.
被引量:5
10
姜英来.
结构化培训管理模型的构建[J]
.辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院,2005(4):40-41.
被引量:2
共引文献
5
1
胡玉蓉.
基于胜任素质的人力资源管理[J]
.经济视野,2013(5).
2
冯钊.
如何做好微小企业管理人员的培训[J]
.魅力中国,2013(23):68-69.
3
胡郑强.
“大营销”背景下营销岗位培训工作[J]
.低碳世界,2016,6(3):36-37.
4
钟晴.
论筹开期主题公园培训体系的构建[J]
.现代商贸工业,2018,39(10):92-93.
5
周利军,武平,杨国练.
大培训体系的实训效果评估分析[J]
.集成电路应用,2021,38(12):172-173.
同被引文献
5
1
万官泉.
基于能力素质模型的供电企业人力资源开发管理[J]
.中国电力教育,2010(8):257-259.
被引量:22
2
郭荷心,唐小娜,田鉴定.
基于能力素质模型的员工培训[J]
.陕西电力,2010,38(7):78-81.
被引量:6
3
甘志华.
我国企业青年员工培训方案优化设计研究[J]
.安徽工业大学学报(社会科学版),2011,28(3):19-20.
被引量:3
4
黎奎,代凤娟,赵之仲.
基于能力素质模型的员工培训体系的研究[J]
.科技信息,2013(13):147-147.
被引量:3
5
王文豹.
浅谈能力素质模型在企业人力资源管理中的基本应用[J]
.经营管理者,2010(2X):173-174.
被引量:7
引证文献
1
1
吴晓娟,杨洁.
基于能力素质模型的企业管理类通用课程体系建设[J]
.中国成人教育,2014(20):155-156.
1
老哲.
独联体工会人士谈体面劳动问题[J]
.中国工会财会,2014(9):40-42.
2
谢川陵.
从日常生活看韩国的创新文化[J]
.中国发明与专利,2009,6(1):22-23.
3
韩飞.
基于市场导向的企业核心竞争力培育[J]
.金融经济(下半月),2008(4):193-194.
被引量:1
4
阎宗慧.
做一名称职的CFO[J]
.天津财会,2008(5):38-41.
5
丁庆英.
内审作用在公司治理中不可替代[J]
.现代审计与会计,2008(4):50-50.
6
《成功与失败的一步之遥》[J]
.中外企业文化(保险文化),2005(12M):87-87.
7
杨杨.
社群之魅[J]
.中国服饰,2016,0(4):36-37.
8
周施恩.
中央企业经理人测评模型及其应用[J]
.现代国企研究,2014(15):56-59.
9
林言.
“综合审计”浅谈[J]
.审计研究,1985(1):47-47.
10
彭长桂,张剑.
国内胜任特征研究进展及评价[J]
.科研管理,2006,27(6):62-67.
被引量:43
人力资源管理
2013年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部