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严肃问责消解信任危机
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摘要
公众的习惯性质疑,无非是看多了“背景”、反感了“猫腻”,映射的是对干部选任公正性的不满和抗议,深藏的是对权力阳光运行的期待和渴求。驱散“迷雾”,必须严肃问责制度,以重典治乱局。一是依权定责。创新和完善选人用人标准,制定具体、规范和严格的选拔责任体系,高悬达摩克利斯之剑,警醒“涉权者”守责慎权,做到罚当其责、责当其权和责权对等的有效统一。二是阳光问责。主动公布举报热线、邮箱和微博等互动平台,自觉接受公众监督,及时回应舆论“疑云”,通过结果公告和新闻发布等形式,将问责置于公众目光之下,
作者
王成保
机构地区
滨海县委组织部
出处
《党的生活(江苏)》
2013年第8期37-37,共1页
关键词
问责制度
信任危机
消解
选人用人标准
公众监督
干部选任
责任体系
互动平台
分类号
F239.22 [经济管理—会计学]
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党的生活(江苏)
2013年 第8期
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