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护士长支持性沟通能力与自我效能感的相关性研究 被引量：8

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摘要 目的探讨护士长支持性沟通能力的影响因素及与自我效能感的相关性,为护士长能力的开发提供参考。方法采用一般资料问卷、一般自我效能感量表和支持性沟通量表对长沙地区二、三级医院200名护士长进行问卷调查。结果护士长自我效能感与支持性沟通能力呈正相关(P<0.01);使用电子沟通方式的频率系支持性沟通能力的重要影响因素(P<0.01)。结论应注重护士长自我效能感和支持性沟通能力的相互影响和相互促进;护士长可以将电子沟通方式作为面对面沟通的有效补充。
作者 黄伶智 李乐之 黎吉娜
机构地区 中南大学湘雅二医院护理部
出处 《中国现代医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2013年第20期110-112,共3页 China Journal of Modern Medicine
关键词 护士长 自我效能 人际沟通能力
分类号 R471 [医药卫生—护理学]
  • 相关文献

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同被引文献53

引证文献8

二级引证文献24

中国现代医学杂志
2013年 第20期

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