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基于情景模拟教学的人力资源管理专业教学改革研究
被引量:
6
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摘要
情景模拟教学具有多种优点,而这些优点恰能促进传统人力资源管理专业的教学改革,使其更加符合教学规律。本文首先对情景模拟教学的特点及其在人力资源管理专业教学中的作用进行分析,然后探讨基于情景模拟教学的人力资源管理专业教学改革的具体策略与方法。
作者
任华亮
机构地区
甘肃政法学院公共管理学院
出处
《统计与管理》
2013年第4期179-180,共2页
Statistics and Management
基金
甘肃政法学院教改项目"基于模拟教学的人力资源管理专业教学改革研究"
项目编号:GZJG2012-B24
关键词
情景模拟教学
人力资源管理
教学改革
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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