摘要
由国外引进的现代管理学科,30多年来已经在中国获得令世界瞩目的发展,形成了一系列立足于中国管理实践的分支学科、边缘分支学科。为了推进中国管理学科的可持续发展,应当实施若干项基本对策,如培育精锐化的管理学科研究队伍、打造本土化的管理学科学术格局、建构均衡化的管理学科知识体系等。
The introduction of overseas modern management science which has been developing for 30 years in China has formed up a series of branch disciplines and marginal branch disciplines according to Chinese management practice. This paper argues that for the sustainable development of Chinese management science, the basic countermeasures should be implemented, which are cultivating elite research team, localizing the academic structure, constructing equilibrium management discipline system, etc.
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2013年第8期1093-1099,1127,共8页
Chinese Journal of Management
基金
国家自然科学基金资助项目(70371027)
关键词
管理学科
研究队伍
学术格局
学科体系
management discipline
research teams
academic structure
discipline system
