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高职院校提升毕业生就业质量的对策探析——淮安信息职业技术学院“1234”就业模式实践被引量：3

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摘要不断提升毕业生就业质量是高职院校人才培养的重要工作,也是全体教职工的职责。本文通过对影响高职毕业生就业质量因素的分析,结合学校多年的探索和实践,提出了"1234"的就业工作模式。该模式的实施促进了毕业生就业质量的不断提高,取得了明显成效。

作者徐建俊

机构地区淮安信息职业技术学院

出处《前沿》 2013年第10期178-179,共2页 Forward Position

关键词高职院校毕业生就业质量

分类号 G718.5 [文化科学—职业技术教育学]

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