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企业职工教育培训机制创新的研究被引量：13

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摘要企业竞争力很大程度上体现在人才的竞争上,人才强则企业强。职工教育培训是企业打造核心竞争力的需要,是实现企业方针目标的根本途径。教育工作者要掌握企业职工教育培训存在的问题,对企业职工教育培训机制创新进行研究,通过一系列措施保障职工教育培训的顺利进行,通过实施全员培训,提高企业职工整体素质,增强企业应变能力和竞争力。

作者王燕华

机构地区云南交通职业技术学院继续教育学院

出处《继续教育》 2013年第10期3-6,共4页 Continuing Education

关键词企业职工教育培训机制创新保障策略

分类号 G72 [文化科学—成人教育学]

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继续教育

2013年第10期

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