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丽水市两大举措提高护士津贴待遇

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摘要随着医疗卫生事业不断发展，护理工作人员需求量日益扩大，而由于护理工作任务繁重、工作时间长、精神压力大、生活无规律，不少护理工作人员调离了护理工作岗位，导致护理工作人员十分紧缺。为稳定护理工作人员队伍，丽水市出台两大举措切实提高护士队伍待遇，引导护理人员安心从事护理工作。

出处《当代护士（上旬刊）》 2013年第10期32-32,共1页 Modern Nurse

关键词护士队伍丽水市待遇护理工作人员津贴医疗卫生事业生活无规律工作时间

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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当代护士（上旬刊）

2013年第10期

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