影响女性高层次人才成长的因素分析及优化——以广西少数民族为例

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摘要随着中国社会主义现代化建设的不断推进,广西少数民族妇女在促进广西民族地区的发展中作出了新的贡献,少数民族女性高层次人才不断涌现。但广西少数民族女性高层次人才由于其社会生存环境、民族历史、民族文化和风俗等特殊性,使得少数民族女性高层次人才在成长过程中还存在一些障碍,亟待研究。

作者许典利谢雪莲

机构地区广西民族师范学院

出处《梧州学院学报》 2013年第4期87-93,共7页 Journal of Wuzhou University

基金 2012年广西区教育厅广西高等学校科研资助一般项目(201203YB178)

关键词少数民族女性高层次人才成长环境

分类号 F241 [经济管理—劳动经济]

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