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技能偏好型技术进步下的企业培训动机分析及其政策启示 被引量：2

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摘要 在不完全竞争市场条件下,由于工资增长效率低于劳动生产效率,从而产生工资挤压效应。工资挤压效应变动与技能有着密切的联系,当工资挤压效应大于培训成本时,企业愿意承担一般技能培训的成本。在技能偏好型技术进步的影响下,技能不再是一个固定的外生变量,技能与技术进步共同作用对工资挤压效应与培训成本产生影响,进而使企业培训动机发生变动。技能偏好型技术进步的影响,对规范劳动力市场制度,构建技术进步与技能复合平台,创新技能人才培养模式等具有一定的启示意义。
作者 张少辉 潘海生
机构地区 天津大学管理与经济学部 天津大学教育学院
出处 《中国职业技术教育》 北大核心 2013年第30期44-48,共5页 Chinese Vocational and Technical Education
基金 教育部人文社会科学青年项目(项目编号:10YJC880091)"技能内生性视角下的职业教育校企合作机制研究"
关键词 技能偏好型技术进步 非完全竞争市场 培训 动机 政策
分类号 G726 [文化科学—成人教育学]
  • 相关文献

参考文献19

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共引文献255

同被引文献10

引证文献2

二级引证文献56

中国职业技术教育
2013年 第30期

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