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莫让员工培训成“赔”训

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摘要当前，员工培训作为企业人力资源管理的一项重点内容，已成为企业提高施工生产力、增强综合竞争实力、藉以推动企业健康发展的重要因素，从而受到现代企业管理者的高度重视。

作者廖金阳

机构地区中铁二局集团有限公司

出处《施工企业管理》 2013年第10期107-107,共1页 Construction Enterprise Management

关键词员工培训企业管理者人力资源管理竞争实力生产力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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施工企业管理

2013年第10期

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