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现代医院人力资源管理之浅议

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摘要就我国目前医疗市场的发展状况来看，医疗市场的竞争，仍旧是人力资源的竞争。医院医疗服务质量高低，关键在于人。因此，做好医院的人力资源管理，是医院管理者最为重要的工作内容之一。本文根据笔者多年的医院人力资源管理经验，对我国目前的医疗人力资源管理存在的问题进行分析，并探讨相应的对策，以期为提高医院人力资源管理提供参考。

作者邓少伦

机构地区北海卫生监督所

出处《河南中医》 2013年第B10期346-347,共2页 Henan Traditional Chinese Medicine

关键词医院人力资源管理现状建议

分类号 R197.324 [医药卫生—卫生事业管理]

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