摘要
经理信息系统的价值首先决定于开发者对经理工作本质及由此引发的信息需求(结构)的正确把握.这使得对经理信息需求定位方法的研究具有了特殊的意义.本文通过组织的信息情境概念提出了经理的两维信息需求模式,为科学,客观地确认经理信息需求提供了一个切实可行的方法.并对经理的两维信息需求模式到经理信息系统功能及信息结构的转换作了分析,阐述了该研究对经理信息系统实践开发产生的价值。
出处
《管理信息系统》
CSSCI
2000年第8期45-49,共5页
Management Information Systems China
