摘要
家族企业是指企业领导层的核心位置由同一家族成员担任，经营管理运作体系一般是通过血缘或嫡系纽带维系，管理模式带有浓厚的人治色彩。家族企业的组织形式表现为企业的所有权和经营权掌握于家族成员手中，制度安排也以亲缘、血缘关系为纽带。在企业建立和发展初期，这种特殊的组织形态具有其存在的合理性和优越性。但是，利弊相生，随着市场竞争日益激烈复杂，当前家族企业在发展中面临很多困惑、困难和问题。
出处
《经济研究参考》
CSSCI
北大核心
2013年第59期80-82,共3页
Review of Economic Research
