摘要
分析了我国企业员工在职培训中存在的问题,在阐述壳牌公司和西门子公司员工在职培训成功做法的同时,指出:企业成功的一个重要原因就是重视员工在职培训以及这些成功做法给我国企业在职员工培训带来的启示。
This paper analyzes the existing problems in on-the-job training of employees of in China, then introduces the successful practice of employees training in Shell and Siemens company, and finally puts forward their enlightenment on the staff training in China.
出处
《承德石油高等专科学校学报》
CAS
2013年第6期95-98,共4页
Journal of Chengde Petroleum College
基金
中国石油天然气集团公司科学研究与技术开发项目(公司发展战略与科技基础工作决策支持研究:中国石油职业者教育现状调查及对策研究):2012D-5001-18
关键词
壳牌公司
西门子公司
员工在职培训
启示
Shell company
Siemens company
staff in-service training
enlightenment
