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民营航运企业员工绩效评估的瓶颈
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摘要
为建设海洋强国,国家在2012年先后下发文件鼓励民营航运企业"走出去"。从绩效管理和绩效评估的概念出发,分析绩效评估对民营航运企业的影响,指出目前民营航运业绩效评估存在的问题及改进的措施,包括应正确认识民营航运企业的现状,制定合理的企业发展目标,制定科学、合理、针对性强的评估标准,重视绩效评估过程中的双向沟通,增强员工的主人翁意识,注重绩效评估结果的应用。
作者
康佳宁
郭桂贤
崔家浩
机构地区
大连理工大学管理与经济学部
北京航空航天大学
出处
《世界海运》
2013年第12期8-11,共4页
World Shipping
关键词
绩效评估
航运企业
民营企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F552.6 [经济管理—产业经济]
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世界海运
2013年 第12期
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