摘要
劳动与社会保障专业作为我国一门新兴的学科,其实践教学体系的构建仍在探索阶段。为满足社会对高附加值的劳动与社会保障专业毕业生的需求,借助各高校优势专业现有的实践资源,构建劳动与社会保障专业的实践教学体系效果颇佳。本文在对大连科技学院劳动与社会保障专业应届毕业生进行实地调查的基础上,对劳动与社会保障专业实践教学体系的建设情况进行了分析,并提出了发展建议。
出处
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》
2014年第1期171-172,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
基金
2012年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目<劳动与社会保障专业实践模式探讨>结题成果之一
