临床护士工作冲突的调查分析被引量：35

Investigation of Job Conflict among Staff Nurses

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摘要护理工作中冲突是不可避免的一种现象。由于冲突与工作满意度呈负相关 ,因此冲突管理是护理管理的重要内容之一。护理管理者应不断评估护士工作中的冲突水平及类型 ,及时采取有效措施。本研究表明 ,护士工作中的冲突处于中等水平状态 ,最常遇到的冲突类型为临床部门与支持系统之间的冲突。

作者王群

机构地区北京大学第一医院护理部

出处《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2000年第12期732-734,共3页 Chinese Journal of Nursing

关键词冲突冲突水平冲突类型 Conflict Levels of conflict Types of conflict

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中华护理杂志

2000年第12期

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