摘要
企业是追求利益价值最大化的经济实体，当企业以集团化的形式存在时，其内部就可能出现如母公司、子公司等不同层级的经济实体。每个经济实体的利益目标是不一致的，认识到母公司和子公司之间存在利益分歧，并努力寻求措施去化解母、子的利益冲突和矛盾才是正确途径；而不是以“上级”自居，用行政方式去强硬处理，那样只会适得其反，加剧了子公司与母公司之间的对立，激化了内部矛盾并过度消耗了企业资源，不利于企业集团的壮大和持续发展。
出处
《中外企业家》
2014年第1期39-40,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
