摘要
目的探讨教学组长责任制在中职教学中的应用。方法在我校基础护理教研室设立教学责任组长,配合教研室主任开展新教师指导工作。以教师对教学责任组长的满意度与新教师量化考核测评成绩为准,判定教学责任组长的配备是否合理。结果实行教学组长责任制后,我校教师对教学组长的整体满意率达96.11%;经教学责任组长指导后,新教师的课堂组织能力、知识讲解熟练程度、教案课件制作水平、学生满意度均明显提高。结论实行教学组长责任制,不仅调动了教师的工作积极性,提升了新教师的教学能力、专业技术水平及综合素质,而且能够预防教学事故的发生,减少教学差错,提高学生满意度及教学质量。
出处
《卫生职业教育》
2014年第5期27-28,共2页
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
