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任职培训学员教育管理之策

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摘要 任职培训学员素质好、觉悟高,必须把教育引导与启发自觉结合起来。思想政治教育是学员教育管理的主渠道,任职培训学员具有部队任职经历,世界观、人生观、价值观成熟,思想政治素质较高,如果在教育上生搬硬套、一味灌输,或者泛泛而谈、蜻蜓点水,就无法深入人心、引起共鸣,有时还会出现班门弄斧、弄巧成拙的情况。
出处 《政工导刊》 2014年第4期45-45,共1页 Political Workers
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