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企业经济发展和人力资源管理的关系分析被引量：1

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摘要在当今经济全球化和市场竞争日趋激烈的社会环境下,人才是企业的重要资源,人力资源的发展和管理战略居于企业未来前景竞争中的核心地位,是企业完成战略目标,赢得竞争优势,取得经济利益的关键所在。所以企业经济发展和人力资源管理是必须要具体问题具体分析的。

作者闫岩

机构地区北方工业大学人事处

出处《人力资源管理》 2014年第5期323-324,共2页 Human Resource Management

关键词企业经济人力资源管理分析

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

2014年第5期

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