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激励机制在人力资源管理中的应用分析

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摘要人力资源管理在整个企业的发展中占据着重要的地位，它依据企业的人力资源的需求状况对资源结构进行调整和配置，而激励机制是人力资源管理中的一项重要内容，在企业人力资源管理中，只有不断完善激励机制创新改革，加强人力资源管理激励机制的创新管理，才能使企业人力资源管理的整体水平得到提升，才能促进企业健康持续发展。

作者宁美君

机构地区黑龙江省印刷物资公司

出处《活力》 2014年第3期43-44,共2页 Vitality

关键词激励机制人力资源管理应用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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活力

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