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基于马斯洛自我需求理论的高等中医药院校大学生就业竞争力探究

Employment competence of students' in TCM universities and colleges studied based on Maslow's self-demand theory
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摘要 结合马斯洛自我需求理论和调查研究结果,分析讨论了新时期高等中医药院校大学生就业竞争力要素。从学习性、合作性、适应性、表现性以及高校和大学生互补性的特点,结合马斯洛自我需求理论分析探讨了大学生就业竞争力提升路径。 The paper discussed and analyzed the elements of students' employment competence in TCM universities and colleges in new era combining Maslow' s self-demand theory and survey results, and investigated the improvment path for students' employment competence from the aspects of learnability, cooperation, adaptability, representation and complementarity between universities or colleges and students.
机构地区 浙江中医药大学
出处 《中医教育》 2014年第2期58-60,77,共4页 Education of Chinese Medicine
基金 国家中医药管理局"十二五"中医药高等教育教学改革研究课题(No.GJYJZ12030)
关键词 马斯洛自我需求理论 高等中医药院校 大学生就业竞争力 提升路径 Maslow' s self-demand theory TCM universities and colleges students' employment competence improvment path
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