进城?进城!

下载PDF

导出

摘要上世纪80年代中后期，中国开始从计划经济向市场经济体制转轨，劳动力资源也逐步从计划配置向市场配置的机制转变。在经历就业迅速扩大和遭遇劳动力市场冲击的同时，国有企业固定工就业制度打破了，就业形式和就业增长方式发生了巨大的变化。非公有经济、中小企业以及非正规部门慢慢成为就业的主渠道．一系列劳动保障措施、政策陆续出台。

作者安佑忠

出处《中国人力资源社会保障》 2014年第4期62-63,共2页

关键词劳动力资源经济体制转轨就业制度市场配置非公有经济非正规部门 80年代计划经济

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1李炯.论低碳时代我国就业增长方式转变[J].中共中央党校学报,2010,14(4):49-52. 被引量：2
2王勤学.试论经济发展中的资源合理配置[J].国土与自然资源研究,1993(4):7-10. 被引量：2
3程浩岩,王振坡.中外比较下我国城市土地储备制度发展趋势探讨[J].城市,2014(1):24-29. 被引量：7
4李永杰.论我国人力资源的市场配置[J].华南师范大学学报（社会科学版）,1994(2):81-86.
5赵乙年.尽快建立市场配置企业经营者的用人机制——学习十五大报告研究国企改革新对策[J].四川党的建设（城市版）,1997,0(Z1):70-70.
6陈清泰.按照社会主义市场经济的要求改进和加强企业的经营管理[J].企业管理,1993(6):3-4.
7尹贵斌,朱玉珍,李玉雪.论劳动力资源配置的双轨制——探索扩大就业的新路子[J].牡丹江师范学院学报（社会科学版）,1999(2):11-12.
8龙翠英,张青松.国有单位人才流失问题探讨[J].四川经济研究,2004(12):38-40. 被引量：1
9金晖.战略人力资源管理对企业绩效的影响分析[J].中国培训,2015,0(06X):102-102. 被引量：5
10唐建辉,邱全兴.物资企业向市场经济体制转轨问题探讨[J].发展研究,1993,10(2):4-7.

中国人力资源社会保障

2014年第4期

浏览历史

内容加载中请稍等...

进城?进城!

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史