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“关系”与本土管理学
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摘要
2013年,基于40种国际顶级期刊的数据统计,在与大陆作者合作发表的386篇论文中,研究问题以中国管理实际为背景的论文共有116篇,占到论文总数的30.05%;而这些与中国大陆学者的合作中,半数以上是以外国学者为主,大陆学者只是参与者或是博士研究生。从中可以看出,具有中国特色的管理问题已引起国外学者越来越强烈的关注。
作者
罗家德
贾本土
机构地区
清华大学社会学系
清华大学
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2014年第8期104-107,共4页
Human Resources Development of China
关键词
管理学
大陆学者
中国特色
作者合作
博士研究生
数据统计
外国学者
国外学者
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
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中国人力资源开发
2014年 第8期
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