摘要
目的:研究人性化的护理理念在外科护理中应用所取得的效果。方法:选取2011年1月至2012年1月在浙江省东阳市人民医院巍山分院外科进行工作的50名护理人员作为研究对象,随机分为对照组和实验组。其中对照组25名护理人员采用常规管理理念进行护理管理;实验组25名护理人员采用人性化管理理念进行护理管理,然后将两组护理人员在1年内的工作积极性、工作效率和患者对护理的满意率进行比较。结果:实验组的工作积极性、工作效率及患者对护理的满意率均显著高于对照组(P均<0.05)。结论:通过在外科护理管理中采用人性化管理,可以在一定程度上激发护理人员的工作积极性,提高工作效率,并可大大提高患者的满意率。
出处
《中医药管理杂志》
2014年第4期577-578,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management