摘要
本文选取2009—2011年在深、沪两市的农业上市公司为样本,运用SPSS17.0进行Logistic回归分析了管理层激励与公司绩效之间的关系。结果显示,管理者的年度报酬与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系;管理层的股权激励与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系,表明管理层激励机制确实能促进农业上市公司绩效的提高。
出处
《农业技术经济》
CSSCI
北大核心
2014年第5期113-120,共8页
Journal of Agrotechnical Economics
基金
国家社会科学基金青年项目(编号:11CJY047)
湖南省软科学研究计划(编号:2012ZK3053)
湖南省教育厅重点项目(编号:13A039)的阶段性研究成果
