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江苏省中小企业人力资源服务外包分析——基于SWOT方法

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摘要 人力资源服务外包凭借外部资源,更专业、更有效的组织实现了企业降低成本、提高效率、赢得竞争优势。江苏省作为我国经济发达地区之一,其人力资源服务外包业发展迅速,对提升企业的综合竞争力起到重要作用。借助SWOT分析法对江苏省中小企业人力资源外包进行综合评价分析,并给出可实施的建议。
作者 程东源 杜忠莲 黎军良 刘娟 陈嘉嘉
机构地区 江南大学商学院
出处 《现代商贸工业》 2014年第12期86-87,共2页 Modern Business Trade Industry
基金 2013年江南大学大学生创新训练计划项目"江苏省中小企业人力资源服务外包研究"(编号:2013257)
关键词 力资源外包江苏省中小企业 SWOT分析法
分类号 F24 [经济管理—劳动经济]
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参考文献4

二级参考文献19

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共引文献112

现代商贸工业
2014年 第12期

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