期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

来自最佳表现公司的声音

原文传递

导出

摘要 “如今作为一个CEO，优衣库的管理执行核心就是三现主义，现时现场现物。所有问题的解决方法，所有将来的可能性，都是来自于现场。现场就是我们的店铺。”

出处《环球企业家》 2014年第11期55-55,共1页

关键词声音公司 CEO 现场可能性中国区店铺潘宁

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1转型[J].中国经济和信息化,2014(7):76-76.
2闫婷.潘宁：“光荣退休”[J].东方企业家,2008(8):62-62.
3齐鹏.当过店员，干过店长潘宁一个CEO‘慢’职业生涯[J].数字商业时代,2012(6):120-121.
4姜虎.走下神坛之后[J].新财经,2001(6):27-29.
5鲁宁.潘宁的潇洒与李经纬的悲哀[J].当代经理人,2003(1):84-84.
6何健.降低人际关系成本[J].光彩,2008,0(8):1-1.
7陈东.培养一个值得尊敬的对手[J].现代广告,2007(7):47-49.
8李禄.全身而退的商界大佬[J].大经贸,2005(11):14-17.
9李岷.一个科龙两种退法[J].中国企业家,2000(8):58-60.
10优衣库：把库存率控制在3％差异化的价格策略[J].中国眼镜科技杂志,2014(11):118-118.

环球企业家

2014年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部