摘要
一个和谐团结企业的前提是稳定,有了稳定的环境才能促进企业更好的改革与发展。企业工会作为工人阶级最基本力量的集中地,对增强企业职工凝聚力、提高企业竞争力,促进企业和谐稳定发展有着重要的意义。但是目前我国大多数企业工会在维护职工队伍稳定上还存在很多问题,如思想认识不到位、组织体制不健全、管理人员能力不强等,对企业的稳定正常发展起到了一定的阻碍作用。为了切实加强企业工会维护职工队伍稳定工作,就必须采取有针对性的措施,提升企业工会的管理水平,促进企业稳定发展。本文就企业工会维护职工队伍稳定进行研究分析。
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第18期50-51,共2页
Management & Technology of SME
