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海上监督培养与职业生涯导师管理实践
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摘要
海洋石油勘探开发作业是一项高投入、高风险的行业,必须严把健康、安全、环保、质量、进度、成本"六大控制"。本文以某大型海洋石油公司在监督人才培养过程中采取的职业生涯导师管理体制为例,探讨了海上监督"优快"培养方法,着重介绍了职业生涯规划,相关体系文件的建立,职业生涯导师的选拔、实施及过程管理。
作者
王桂萍
陈胜宏
机构地区
中国海油能源发展股份有限公司
出处
《石油教育》
2014年第3期78-82,共5页
Petroleum Education
关键词
职业监督
优快培养
职业生涯规划
培养体系
监督导师
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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