期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

论述人力资源的合理配置与有效的管理方法

下载PDF

导出

摘要依据企业的现状,优化人员配置,培养高素质的员工,建立精准的岗位,减人增效,塑造良好的安全诚信文化,促进企业的长足发展。

作者才丽

机构地区铁法煤业(集团)有限责任公司小青煤矿

出处《科技与企业》 2014年第13期74-74,共1页 Science-Technology Enterprise

关键词人力资源合理配置培养高素质员工安全诚信机制

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1方家平.企业培训的“八项注意”[J].中国中小企业,2003(5):49-49. 被引量：1
2李玉.企业培训的误区分析[J].人才资源开发,2004(10):88-88. 被引量：1
3张剑琼.我国中小企业员工培训问题与建议[J].经济师,2012(2):241-241. 被引量：3
4企业培训的八项误导[J].中国汽摩配,2006(11):84-84.
5林丽屏.如何使企业培训更有效[J].管理观察,2008(22):115-116. 被引量：4
6穆巧燕.企业人力资源合理配置及管理方法分析[J].中国外资,2014(5):7-7.
7邱姗姗.2004福建海峡西岸人力资源和社会保障博览会隆重举行[J].就业与保障,2004,0(9):4-5.
8张秉荣.现代企业强化人力资源合理配置的思考[J].现代经济信息,2002(10):52-52.
9区莹.高新技术企业人力资源合理配置研究[J].辽宁科技参考,2005(7):35-37.
10区莹.高新技术企业人力资源合理配置研究[J].科学与管理,2005,25(2):17-19. 被引量：1

科技与企业

2014年第13期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部