国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探被引量：4

On Encouragement and Restrain System of Managers of State-Owned Joint-Stock Enterprises

下载PDF

导出

摘要本文运用现代产权理论、委托代理理论分析国有股份制企业建立新型有效的经理阶层激励与约束机制的必要性 ,并在进一步分析国有股份制企业经理阶层激励与约束机制存在的问题的基础上。

作者唐更华

机构地区广东工业大学经济管理学院

出处《社会科学家》 2001年第1期52-56,共5页 Social Scientist

关键词人力资本价值国有股份制企业经理阶层激励机制约束机制市场化内部治理结构

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F279.246 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1黄群慧,张艳丽.国有企业代理阶层的“激励空缺”问题初探[J].经济研究,1995,30(8):13-15. 被引量：30
2周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J].经济研究,1996,31(6):71-79. 被引量：2174
3BLAIR,M. Ownership and Control: Rethinking Corporate Governance for the Twenty - First Century[ M].Wishington: Brookings Institution, 1995.

二级参考文献6

1郁光华,伏健.股份公司的代理成本和监督机制[J].经济研究,1994,29(3):23-29. 被引量：35
2钱颖一.企业的治理结构改革和融资结构改革[J].经济研究,1995,30(1):20-29. 被引量：267
3翟林瑜.从代理理论看国有企业改革的方向[J].经济研究,1995,30(2):23-30. 被引量：46
4杨瑞龙.国有企业股份制改造的理论思考[J].经济研究,1995,30(2):13-22. 被引量：87
5崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
6(美)科斯(Coase,RonaldH.)著,盛洪,陈郁译.论生产的制度结构[M]三联书店上海分店,1994.

共引文献2200

1刘磊.虚假陈述连带赔偿责任分配的价值基础和实现标准[J].证券法苑,2020(3):96-115. 被引量：4
2杨立华,徐璐琳.国外智能应急管理市场化经验及其对我国的启示:公共物品分析的视角[J].中国应急管理科学,2022(9):42-54. 被引量：1
3姚东旻,姜丽,王斐然.管理费用、交易成本与企业全要素生产率——一个基于“营改增”改革的准实验研究[J].世界经济文汇,2022(2):36-56. 被引量：7
4高岭,赵文哲,郭宏福.国有企业研究的过去、现在与前沿动态追踪——对1998年以来CSSCI和SSCI数据库的文献计量分析[J].清华社会学评论,2020(1):148-180. 被引量：3
5张崇胜,李彤彤.“所有权—控制权”抑或“所有权—经营权”:两权分离命题的团体法审视[J].南开法律评论,2022(1):13-30.
6潘镇,崔雪,李健.CEO创始人身份、终极控股股东两权分离与企业国际化——基于控制权配置理论的研究[J].南大商学评论,2021,18(3):93-119. 被引量：1
7温长庆,彭真明.股权高度分散型上市公司内部治理信仰之变革:以控制权市场为治理的主导[J].私法研究,2020(1).
8曹越,辛红霞,孙丽.国有企业实施员工持股计划能否提升内部控制质量?——基于“国企混改”背景[J].会计研究,2022(11):118-138. 被引量：9
9丁胜红,周红霞.企业财务管理理论创新研究[J].会计研究,2020(8):104-114. 被引量：23
10石旭雯.有限合伙中的成本及法律机制的改良[J].天津滨海法学,2021(1):26-38.

同被引文献10

1周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J].经济研究,1996,31(6):71-79. 被引量：2174
2陈锋.西方国家对企业家的约束和激励机制[J].企业家,1999,(1).
3李福安.建立国有企业经营者市场化选拔机制[N].中国经济时报,2000-10-28.
4郝云宏.企业家激励:制度激励、形式激励与激励形式[J].经济学家,2000(2):25-29. 被引量：16
5张仁德.人力资本与企业家持股研究[J].南开学报（哲学社会科学版）,2000(4):29-35. 被引量：8
6郝梅瑞.对国有企业经营者激励与约束问题的分析[J].中国工业经济,2000(7):68-72. 被引量：16
7白津夫.激励和约束是国有企业改革的深层次问题——国有企业改革与建立经营者激励与约束机制问题研讨会观点综述[J].理论前沿,2000(10):28-30. 被引量：7
8魏杰.人力资本的激励与约束机制问题[J].国有资产管理,2001(8):24-27. 被引量：57
9范建军.国有企业经营者激励与约束机制问题研究[J].管理现代化,2001,21(3):19-21. 被引量：10
10李秀荣.论国有企业经营者激励与约束机制的构建[J].山东财政学院学报,2002(1):48-53. 被引量：19

引证文献4

1李秀荣.论国有企业经营者激励与约束机制的构建[J].山东财政学院学报,2002(1):48-53. 被引量：19
2王浩权.论国有商业银行经营者激励与约束机制的构建[J].兰州学刊,2003(1):88-89. 被引量：1
3李洁.建立对称的国企经营者激励和约束机制[J].兰州学刊,2003(2):67-70.
4冉蓉.国企经营者报酬机制现存问题及其成因[J].现代财经（天津财经大学学报）,2003,23(11):13-16. 被引量：2

二级引证文献22

1袁凤林.我国企业经营者激励中的财务问题及政策建议[J].生产力研究,2004(6):139-141.
2陈丹红.健全国企经营者激励机制的若干对策[J].企业经济,2005,24(4):35-37. 被引量：10
3杨湘江,张亚军,赵瑞.浅谈国企经营者激励机制的现状分析[J].商场现代化,2005(08X):192-192.
4陈丹红.构建国有企业员工激励机制方法探讨[J].生产力研究,2006(1):174-175. 被引量：2
5丁萍芳.试论企业中层管理人员的有效激励[J].武汉商业服务学院学报,2006,20(3):61-63. 被引量：1
6岳香.经营者报酬机制设定的战略思考[J].皖西学院学报,2007,23(3):14-17.
7李文光.完善国企经营者激励机制的思考[J].当代经济,2007,24(08X):24-25.
8张丽娜.国有企业经营者报酬的政府规制研究[J].兰州学刊,2008(1):66-68.
9刘秋蓉.商业银行经营者激励与约束机制研究[J].科技创业月刊,2008,21(3):84-85.
10郭嘉刚,兰玉杰.论我国企业家的激励约束机制[J].河南科技大学学报（社会科学版）,2008,26(1):83-86. 被引量：1

1黄仁辉.国有股份制企业治理结构亟待完善[J].有色金属工业,2003(3):26-28.
2柳驰.对国企经营管理者监督约束机制的探讨[J].武汉冶金管理干部学院学报,2005,15(4):43-44. 被引量：2
3公言磊.建立国有股份制企业法人治理结构堵住国有资产流失缺口[J].辽宁经济,2006(10):57-57.
4唐更华.国有股份制企业经理阶层的激励与约束机制初探[J].北京市计划劳动管理干部学院学报,2000,8(4):38-39.
5肖强,边军.加强国有股份制企业内部审计管理体制改革的几点想法[J].现代会计,2003(6):58-59.
6陶润琦.加强和改进国有股份制企业党建工作初探[J].新疆农垦经济,1997(4):41-42.
7杜红英.浅谈国有股份制企业内部审计与会计监督[J].知识经济,2016(2):87-87. 被引量：2
8张建东.跨国公司在华技术扩散效应分析[J].当代财经,2003(11):104-106. 被引量：3
9张永安.西北资源型城市发展的几点设想与建议[J].开放潮,2000(5X):30-31.
10谢方友,朱渊铨.论大型国有企业的项目管理[J].化工技术经济,2002,20(2):41-43. 被引量：2

社会科学家

2001年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探被引量：4

参考文献3

二级参考文献6

共引文献2200

同被引文献10

引证文献4

二级引证文献22

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探 被引量：4

参考文献3

二级参考文献6

共引文献2200

同被引文献10

引证文献4

二级引证文献22

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探被引量：4