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传统工资体制与工资双轨制下的脑体工资关系被引量：1

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摘要本文讨论社会主义传统工资体制和工资双轨制下脑力劳动报酬偏低乃至脑体收入倒挂问题。为尽量避免歧义,本文将讨论范围限定于全民所有制内部,并主要比较全民所有制企业与科研、教育文化、卫生等部门的工资关系,而不涉及在其它所有制单位供职者的个人收入;工资外的其它要素收入也不列入讨论范围。

作者林水

出处《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 1990年第2期39-44,共6页 Research on Economics and Management

关键词工资体制工资双轨制脑体收入倒挂改革

分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]

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经济与管理研究

1990年第2期

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