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少数民族大学生如何适应“双向选择”的就业制度
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摘要
“双向选择”业已成为我国高校毕业生就业的主要途径,然而,面对这一制度,我们的民族大 学生目前仍然存在着诸多的行为误区。体现在对“双向选择”的认识和了解不充分,自信不足,择业方向单 一,信息不灵,自我推销乏术等等。为此,民族大学生必须正确地认识并主动适应“双向选择”的就业制度, 树立远大的理想和正确的择业观,全面百正确地认识自己和社会,努力把握一定择业技巧,方能使自己在 就业竞争中处于不败之地。
作者
谢定国
机构地区
贵州民族学院历史系
出处
《贵州民族学院学报(哲学社会科学版)》
2001年第2期114-117,共4页
Journal of Guizhou University for Nationalities
关键词
择业技巧
择业期望
少数民族大学生
双向选择制度
择业观
就业制度
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
F249.241 [经济管理—劳动经济]
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贵州民族学院学报(哲学社会科学版)
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