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人本管理让企业稳操胜券

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摘要一个企业继续存在和发展,其实质是企业价值的复制和增加,而企业价值复制增加的保证是人力资源的价值。如果企业想在商品经济大潮中立于不败之地,必须对人力资源实施人本管理。人本管理是以人的全面发展为出发点,以员工的心理开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以满足人的需要为目标,实施综合性、动态性的管理,赋有科学性、伦理性,它对企业效益的提高所发挥的作用是不可估量的。

作者刘岩初春艳

机构地区北京邮电大学哈尔滨理工大学

出处《商业研究》北大核心 2001年第10期46-47,共2页 Commercial Research

关键词人本管理人力资源价值技能开发化理性企业竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商业研究

2001年第10期

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