摘要
面对社会组织党建工作的明确要求,各级各类社会组织已经行动起来,然而,在实践中发现,专职人员中党员不足3人成为一些小型社会组织开展党建工作的困难和障碍。从优势视角出发,从社会组织的自身特点中找到资源,可以将原本的困难转化为解决问题的机遇。社会组织的会员、志愿者、服务对象等弱关系,都可能成为党建工作的资源。建立正向态度,以优势视角审视组织的资源,并借由党建扩大组织优势,是党委政府推动社会组织有效开展党建工作的可行性路径。
出处
《特区实践与理论》
2018年第6期46-50,共5页
Practice and Theory of SEZS
基金
深圳市哲学社会科学"十三五"规划课题"迭代与演化:支持型机构在规范管理社会组织中的功能演变与路径探究"(135B025)阶段性成果
