摘要
开放型经济是贸易、资本和人员可自由跨境流动,从而实现最优资源配置和最高经济效率的经济形态。重庆市在西部地区处于核心战略地位,经济发展的开放程度不断提升,近年来,更是积极调整产业布局,引发了人才数量、结构、素质等需求的变化。调查发现,重庆市战略发展中面临的整体性人才问题和区域性人才问题并存,需要在政府引导下形成各区联动的人才机制,以保证战略目标的实现。重庆市的经验对整个西部地区发展开放型经济过程中认识和应对人才问题有着较大的代表性和启示。
出处
《中国劳动》
2018年第12期21-28,共8页
China Labor
基金
西南政法大学科研项目:西部地区开放型经济人才队伍建设研究
项目编号:2012-XZQN05
重庆市哲学社会科学规划项目:工业机器人应用对重庆市制造业技能人才供求的影响及应对机制研究
项目编号:2015-QNGL36
