摘要
随着大学毕业生数量逐年增加,传统就业指导方法已无法解决目前大学生就业问题,研究大学生就业心理个性化辅导体系的建立可有效解决大学生就业问题,是高校就业指导工作的新思路。本文以研究大学生就业心理为切入点,采用由普遍到特殊即由面→线→点的辅导方法,建立大学生就业心理个性化辅导体系;分析体系建立过程中的影响因素及提升途径,通过不断验证进而修正体系偏离。
出处
《吉林广播电视大学学报》
2019年第1期30-31,共2页
Journal of Jilin Radio and TV University
基金
黑龙江省高等教育学会"十三五"高等教育科研课题:"互联网+"背景下大学生创业能力培养研究(项目编号:16G156)
主持人:曲径
参与人:杨金保
许丽伟
王姗姗
杨丽艳
李娟
