国企经营者素质不高的原因和对策

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摘要企业经营管理者的素质已越来越引起人们的高度重视。从某种意义上说,企业的竞争是人才的竞争,是企业管理者素质的竞争,谁掌握了人才,谁就掌握了未来。总结多年来国有企业改革和发展的经验教训,人们认识到,如果一个企业的领导者素质不高,要指望这些领导者把企业搞好是不可想象的。目前,国有企业经营管理人员整体素质状况不能令人满意。

作者鞠传方

出处《交通企业管理》 2002年第5期41-42,共2页 Transportation Enterprise Management

关键词中国国有企业经营者素质选拔机制激励机制学习机制

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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