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股票期权制度的理论基础和激励功能
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摘要
股票期权指持有者有权在一定的期限内按某一约定价格 ,买进 (或卖出 )一定数量股票的权力。股票期权即经理股票期权 ,是由企业的所有者向经营者提供的一种长期激励制度。本文对股票期权制度的理论基础 ;激励报酬合同模型以及股票期权制度的激励功能进行了深入的理论分析 ,认为 :股票期权的最主要功能是弥补了股票激励方式的缺陷 ,使长期激励机制更为完善。
作者
耿明斋
机构地区
河南大学经济学院
出处
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
2002年第4期10-14,共5页
Reform of Economic System
关键词
理论基础
激励功能
股票期权制
激励机制
人力资本
委托代理理论
企业
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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