中国企业人力资源管理问题浅探被引量：4

An Initiative Exploration on China's Enterprises Human Resources Management

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摘要我国已经加入WTO ,国门进一步开放 ,外资企业纷纷涌入中国市场 ,同时更多的中国企业也将在全球寻找市场机会。同台竞争 ,优胜劣汰 ,在一个激烈竞争、快速变化的国际经济环境中 ,人力资源管理已成为企业竞争的利器。高水平的人力资源管理产生的人与市场机会、人与企业其它资源的整合效应使企业价值链得到全方位优化 ,企业竞争力增强。

作者范水清王巧兰

机构地区石油大学(华东)经济管理学院

出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2002年第3期55-58,共4页 Scientific Management Research

关键词中国企业人力资源管理人本管理人力资源管理队伍员工培训绩效评估

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.21 [经济管理—企业管理]

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