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试论激励机制在企业管理中的应用
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摘要
激励理论对我国企业激励机制的构建具有重要启示,针对企业人力资源激励管理存在的问题,探索企业激励机制的方法、对策和内在规律,可以为我国企业激励理论的完善,并且为企业人力资源管理部门及其他管理部门提供决策依据。文章结合我国企业人力资源管理现状,针对企业存在的激励管理问题,为企业建立有效的激励管理机制提出具体的对策。
作者
张斐然
机构地区
索尼中国有限公司杭州分公司销售力量企管部
出处
《经济师》
2014年第7期235-235,237,共2页
关键词
激励机制
企业管理
应用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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