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人力资本产权分享企业剩余索取权的历史逻辑 被引量:2

Historical Logic of Property Right of Human Capital Sharing Residual Claim in Enterprises
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摘要 从人力资本产权的特殊性与资源稀缺性两个理论前提出发,构建一个基于资源稀缺性基础上的供求分析"博弈论"和基于产权基础上的"契约论"双重结合的逻辑分析框架,并通过历史和逻辑两条主线,探索人力资本产权主体分享企业剩余索取权的历史形态演进路径及其逻辑理据。 The paper tries to compose a logical aggregate frame on“Contract Theory” of the human capital and “Game Theory” of the resource scarcity based on the specialty of property right and the scarcity of resources.What is more, it explores the historical evolution path along which the subjects of property right of human capital shared residual claim and its logical motivation through two main lines of history and logic.
作者 肖功为
出处 《邵阳学院学报(社会科学版)》 2014年第4期59-63,共5页 Journal of Shaoyang University:Social Science Edition
基金 湖南省区域经济学重点学科课题(11B032) 湖南省社会科学基金项目(13YB296) 湖南省高校创新平台开放基金项目(14K088)
关键词 人力资本产权 剩余索取权 历史路径 逻辑理据 property right of human capital residual claim path history logical motivation
  • 相关文献

参考文献2

  • 1洪远朋 叶正茂 姚康镛.共享利益论[M].上海:上海人民出版社,2001.39-68.
  • 2舒尔茨.“穷人经济学[C]//王宏昌主编.诺贝尔经济学奖金获得者讲演集(1969-1986).北京:中国社会科学院出版社,1988:423-434.

共引文献3

同被引文献21

引证文献2

二级引证文献7

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