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关于企业如何做好劳动用工与劳动组织管理的探讨被引量：13

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摘要我国社会经济正处于转型期,劳动纠纷问题频繁出现,企业在劳动用工与劳动组织的过程中要建立起科学规范的劳动关系,通过统一的劳动用工管理,完善劳动考勤等制度,提高劳动组织管理中的岗位定员的合理性,进一步明确岗位责任,处理好发生的劳动纠纷,是进一步提升企业劳动用工与劳动组织管理工作水平的重要措施。本文就当前企业如何进一步加强劳动用工与劳动组织管理进行探讨。

作者朱晓霜

机构地区东电三公司

出处《中国管理信息化》 2014年第15期62-63,共2页 China Management Informationization

关键词企业劳动用工劳动组织管理

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国管理信息化

2014年第15期

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