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变革的“清单”
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摘要
长达一个世纪里,管理者一直在试图更好地控制人、流程和信息,而今转折点到来,公司需要认清过去起作用的思想和手段已经不再足以应付现在的新情况。如果公司想要的是顺从,那么传统的管理就很好;而如果想要创新和成长。
作者
Therese Kinal
出处
《董事会》
2014年第6期90-92,共3页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
清单
变革
管理者
控制人
公司
流程
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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1
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10
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董事会
2014年 第6期
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